Помогаем военнослужащим в решении вопросов увольнения, исключения из списочного составаРано или поздно каждый военнослужащий, проходящий военную службу по контракту сталкивается с незаконным увольнением с военной службы. Оснований для увольнения предусмотрено множество, они определены ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» и ст. 34 Положения о прохождении военной службы.
Существуют как положительные основания увольнения с военной службы:
- окончание контракта;
- предельный возраст пребывания на военной службе;
- состояние здоровья;
- организацонно – штатные мероприятия (ОШМ);
- и другие.
так и отрицательные:
- невыполнение условий контракта;
- несоответствие требованиям, предъявляемым к военнослужащим;
- нарушение ограничений или запретов;
- и другие.
Независимо от основания увольнения, ст. 34 Положения о прохождении военной службы определена процедура увольнения – определенный перечень действий, которые должно осуществить командование по отношению к увольняемому военнослужащему:
- производится расчет выслуги лет;
- проводится беседа на тему увольнения с военной службы, где выясняются все проблемные вопросы;
- при необходимости военнослужащий рассматривается на аттестационной комиссии;
- и другие мероприятия.
Кроме этого ст. 34 Положения о прохождении военной службы определено, что на день исключения из списков личного состава части военнослужащий должен быть обеспечен всеми видами довольствия.
На практике указанные требования законодательства очень часто не исполняются. В частности нарушается процедура увольнения, военнослужащий не обеспечивается положенными видами довольствия на момент исключения из списков личного состава части.
Как мы добиваемся максимально выгодных для Вас условий увольнения- консультируем по вопросам увольнения или исключения из списков части;
- составляем обращения к должностным лицам, уполномоченным по вопросам увольнения в до(судебном) порядке;
- обжалуем неправомерные решения командования в органах военной прокуратуры;
- готовим документы и добиваемся решения военного суда в случае необходимости.
В результате Вы получите решение военного прокурора о внесении протеста на незаконно изданный приказ об увольнении или исключении Вас из списков личного состава части, либо решение суда о признании действий должностных лиц незаконными и отмене соответствующего приказа.